Économie sociale
Mythe ou réalité 5
26/05/2023
Je n’aurai aucune compensation financière si je quitte l’entreprise d’économie sociale que j’ai créée.
Démarrer une entreprise d’économie sociale est très différent d’une entreprise à capital-actions du point de vue de la détention d’actions.
En capital-actions, les propriétaires détiennent chacun un certain nombre d’actions. Le pourcentage d’actions détermine le pouvoir décisionnel de chacun des actionnaires et, par conséquent, la compensation financière à laquelle ils ont droit à leur départ.
En économie sociale, un membre = un vote. Tous les membres sont égaux dans la prise de décision. L’entreprise appartient donc à tout le monde, mais en même temps à personne.
Alors, pourquoi se lancer dans l’entrepreneuriat collectif si l’entreprise ne nous appartient pas?
On s’investit dans un projet d’économie sociale (ÉS) pour réaliser quelque chose de plus grand que nous, quelque chose qui a du sens et que l’on veut léguer à la postérité.
La meilleure façon de le faire est de partager son idée, de trouver des alliés prêts à s’engager avec nous dans le défi et d’ouvrir le sociétariat pour permettre la transmission du flambeau à perpétuité, sans dénaturer la vision originale.
C’est ainsi que des entreprises d’ÉS reconnues comme Sollio Groupe Coopératif (auparavant La Coop fédérée), Desjardins et Promutuel ont pu traverser le temps et célébrer plus de 100 ans d’histoire!
Des avantages bien tangibles à démarrer une EÉS
En économie sociale, l’emploi se veut essentiellement une réponse à un besoin profond en lien avec les valeurs et les passions qui nous animent.
On recherche aussi davantage la pérennité que la rentabilisation de l’investissement, bien que les entreprises d’économie sociale (EÉS) doivent aspirer à la viabilité financière. D’ailleurs, la durée de vie moyenne d’une EÉS est supérieure à celle d’une entreprise privée.
Il s’agit également d’une belle manière de briser l’isolement ainsi que de tisser des liens authentiques et durables avec les autres membres, les partenaires et les producteurs. On a aussi accès à des biens et services à moindre coût (pour les coopératives de consommateurs) et une ristourne est versée aux membres régulièrement.
En résumé, il faut retenir que le fait de quitter l’entreprise d’économie sociale que vous avez fondée ne vous donnera pas droit à une compensation financière comme c’est le cas dans une entreprise privée. Vous pourrez seulement récupérer vos parts de qualification s’il s’agit d’une coopérative.
Vous aurez toutefois la satisfaction d’avoir contribué à mettre sur pied un projet novateur et porteur pour la collectivité qui survivra possiblement beaucoup plus longtemps que vous, telles les grandes coopératives et mutuelles québécoises que nous connaissons tous aujourd’hui.